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操纵证券市场者“重罚勿论”近年来，证监会通过依法对实际控制人兼任高管的情形采取“双罚”，在法律规定范围内最大限度提高违法成本；积极支持投资者对信息披露违法的上市公司及其股东提起民事赔偿诉讼，加大刑事移送力度。2017年2月24日，证监会新闻发言人张晓军表示，证监会对慧球科技“1001项议案”事件等8宗案件调查完毕。
以下为部分采访内容：新浪科技：你是什么情况下看到的报道，当时是怎样的心情？陈本峰：今天早晨我还在上海，好多朋友发给我相关新闻，我就赶快回北京了，在飞机上的几个小时是我最难过的时候，因为我不知道外面发生了什么，大家会怎么议论。既然事情发生了，我认为应该有个态度去对待，坦诚最重要。
概括起来说，高能组织主要由高素质人才和使之成长的土壤——管理体系——这两个因素所决定。与人才相关的流程制度、体制机制设计是管理体系中最重要的组成部分。体系是人设计的，但反过来影响人、塑造人。在这两个因素中，体系以及其中的机制更重要。有了丰沃的土壤，一定能长出参天大树。
第九，在“分权”、“分利”、调整组织架构和形态的同时，完善集团管控体系，形成立体管控机制。主要管控手段包括流程管控、绩效管控（即目标和计划管控）、信息管控（信息透明、建立数字标准）、财务管控、人事管控、对标管控（对照标杆，不断改进）、平台管控（总部专业职能服务平台将管控寓于服务之中）、制衡管控（将某些风险活动的相关职能分置，相关权力分立，相互制约和监督）、自律管控（在清晰的责权利边界内，受控主体自我管理、自我制约），以及文化管控（价值观内化）。管控机制的建立，意味着企业从增长优先（只踩油门）转向增长风控相互平衡（既踩油门也踩刹车）。这是中小企业成为大型企业、简单结构（直线职能制）企业成为复杂结构企业（事业部制或矩阵制）的标志，也是企业组织演进的内在要求。
网站一直做到2006年，那个时候我已经当了我们市公安局最年轻的副处长，工作非常忙，但是我的网站发展得非常好，有很多的网友过来留言、倾诉、写他们的故事。我实在忙不过来了，我就想我是不是可以找一帮跟我志趣相投的有公益心的想为这个社会做点事情的人，我找了几个网站站长，我相信我们做的这件事特别有意义。
查武什奥卢介绍了土耳其当前形势及土方的立场，强调土方将会克服目前面临的挑战。土方愿为此同中方加强战略沟通。查武什奥卢并表示，土方希进一步深化同中方的互利合作，将积极参与“一带一路”建设。责任编辑：牛鹏飞A股上市药企上半年仅10家亏损 291家药企营收超过7000亿，76%企业净利上涨；销售费用同比上涨三成多
