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昨日，阿清的爷爷盘天日告诉记者，他对王老师殴打他孙子的行为很不满。“（王老师）当天下午打伤孩子后，没有及时告诉家长，也没有及时送孩子去医院检查，后来还是我们买药给他涂抹伤口。”盘天日说，家长去学校找王老师，结果他居然去外面喝喜酒，对家长避而不见，“他在电话中避重就轻解释自己的行为，没有道歉，也没有处理问题的诚意。”

面对工厂留不住人这个话题，不少网友踊跃吐槽：“制造业流水线凭什么留住劳动力？靠强度大、待遇差、薪酬低？骑手做每一单到手的都是实实在在的钱，加班赚的都是看得到的真金白银。”“当一个低学历、无技能的年轻人发现原来自己也可以月薪过万！你说他会如何选！”……

永泰红磡控股集团董事长李德福，天津大通集团董事长李占通，同创伟业董事长郑伟鹤，蓝盾集团创始人吕滋立，中植企业集团董事局主席、创始人解直锟，天津金茂集团创始人文飚，长弓集团董事长张舜尧，大理惠丰地产集团董事长赵体光等8人被聘为南开大学校董。据悉，今年10月，南开大学将迎来百年校庆，为向多年来以各种形式鼎力支持南开发展并作出重要贡献的名家大家、社会贤达表示崇高敬意和诚挚感谢，经各方推荐，并经南开大学党委常委会议审议通过，决定聘请叶嘉莹等16位名家贤达担任南开大学校董。（完）

“一直大幅提价的逻辑行不通，很久没关注这票了，我觉得这是早晚的事儿。”华南一家私募机构负责人告诉中证君。但公司大股东华润医药（03320.HK）7月15日公开表示，对东阿阿胶的前景依然看好，特别是其极具价值的民族品牌和高质量的生产标准，不排除未来进一步增持东阿阿胶的可能性。

另有某平台负责人李女士认为，“对于综合实力较强、严格执行‘三降’的平台来说，175号文的出台对其合规备案进程的影响并不会太大，但监管不鼓励‘民间集资’的态度也比较明显。‘三降’的高压之下，平台的盈利能力、商业可持续性将经受很大考验。而倘若转型‘助贷’或‘网络小贷’，能否拿到具有信用中介属性的金融机构牌照，风控、科技能力是否过硬，对平台长远而言同样具有很大的挑战。”

工资效益联动指标主要从经济效益、劳动生产率和人工成本投入产出率等指标中选取，并根据企业功能性质、行业特点和发展阶段，增加反映盈利能力、工作绩效、社会效益、风险控制和保障能力的指标，其中：竞争类国有企业，可增加净资产收益率等反映国有资本保值增值和市场竞争能力的指标；功能类国有企业，可增加任务完成率等体现保障经济运行、发展前瞻性战略产业以及完成重大任务的指标；公共服务类国有企业，可增加成本控制率、任务完成率、投资计划完成率等反映成本控制、产品服务质量、营运效率和保障能力的指标；金融类国有企业，可增加净资产收益率、资本充足率、拨备覆盖率、不良贷款率、杠杆率等体现资产质量、偿付能力和风险控制的指标；文化类国有企业，可增加任务完成率、再版率等反映社会效益的指标；科技类国有企业，可增加专利申请数、专利授权数等反映科研能力和成果转化的指标。工资效益联动指标原则上为2至4个。