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全天候科技：如果从AI公司的角度，2018年发生了什么变化？徐冰：我觉得AI公司其实很多人是没有转变过来的。人工智能企业的做法有两种，一种是做技术的企业，为了去拿到比较高的估值去吹嘘自己有很强的核心技术。另外一种做法，是本身并没有能力去做核心技术，没有资源去投入做研发，也没有足够的吸引力来招到好的人才，但这并不意味着就没办法做一家AI创业公司。因为这个链条还是有很多资源可以去分配的。比如说，一家企业只想做一个门禁系统，很大程度上没必要把人脸识别这个技术也做了，它只要关注用户体验的问题，核心算法交给其它企业来做就可以了。

从高毅资产的持仓市值来看，依次是世纪华通、伊利股份、紫光股份、紫金矿业、顺丰控股、完美世界、隆平高科。其中冯柳新进伊利股份市值超25.38亿元，新进完美世界市值超10.2亿元，新进中航机电、博雅生物、回天新材、天山股份、保隆科技、广信股份、厦门象屿、楚江新材、洪城水业、深粮控股、东珠生态等个股。另外高毅资产邓晓峰管理的产品晓峰2号新进持有宏发股份3.06亿元，新进持有黔源电力7038万元，另外还增持了迈克生物，期末持有2亿元市值。

达到预设主要研究终点恒瑞医药介绍，ESCORT研究是一项随机、开放、化疗药对照、多中心III期临床研究，由中国人民解放军总医院第五医学中心徐建明教授和中国医学科学院肿瘤医院黄镜教授担任主要研究者。本研究于2017年5月份开始入组患者，截至2019年5月份，共有448例患者随机入组并接受研究药物，其中228例患者接受了卡瑞利珠单抗治疗，220例患者接受了研究者选择化疗。近日，本研究已达到了预设的主要研究终点，即总生存期。

值得一提的是，同样作为港剧要角的特别任务连，也就是“飞虎队”，还有在最近香港警方行动中多次出现的“特别战术小队”也就是“速龙小队”，也都编列在机动部队总部之下。虽然资料有限，但成立于2014年的“速龙小队”的编组和训练无疑更军事化，人员也更精干。有报道称，这支专门处置严重暴力事件的小队，主要由警察机动部队总部教官、香港警察学院教官团队，甚至还有“飞虎队”的成员组成，绝大部分人员富有行动经验，而且还担负在现场指导防暴战术动作的职责。称之为“高配”的防暴警察也不为过。在处置2014年非法“占中”和2016年的旺角暴乱中，“速龙小队”的表现颇受肯定。“速龙小队”在出动时携带的护具和装备比PTU更有“战术范”，战术头盔、护目镜、战术背心一样不缺，尤其一身深蓝色作训服特别显眼。

有媒体报道称，在此背景下，华为运营商业务将启动改革，富余员工部分将内部疏导至消费者业务。报道称，具体员工转移比例华为内部并没有正式通知，但有消费者业务内部员工透露，涉及的运营商业务员工将超2万人。据悉，华为目前在全球拥有超18万名员工，运营商业务员工超10万人，消费者业务员工超2万人。

目前，国泰君安正在推进新一期信息技术三年战略规划，长远目标是要将信息技术在业务发展中的角色从支持者、合作伙伴进一步提升为引领者，并实现信息技术到金融科技的能力跨越，打造智慧型数字化金融平台。网金部门成绩单如何考量券商IT投入的资金，大部分用于系统研发、流程改善等，APP只是其中一小部分。但无论如何，互联网金融作为许多券商业务转型的战略重点，仍在持续投入资金，效果很难立竿见影，不过也逃不出一张“投入-回报”的考核成绩单。